田贵鹏
2020年03月26日13:04 来源：刊授党校
党的十九届四中全会强调指出，坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度。组织部门作为党管干部、选贤任能的重要职能部门，要始终坚持公平公正公开的原则，想尽一切办法，调动一切因素，把最适合的人才选任到最合适的位置，最大限度地激发各类人才的积极性、主动性和创造性，为辽宁老工业基地的振兴提供坚强的组织保证。
要始终坚持政治标准。政治标准是选人用人的第一要素，政治上的合格也是第一前提，要始终坚持把政治标准放在首要位置，党中央提倡的，坚决响应，党中央禁止的，坚决不做。要坚决杜绝选人用人中出现的“两面人”现象，对于政治上有问题的干部，本事再大，能力再强，也不能选用。要多关心关注那些对党忠诚、言行一致、表里如一、知行合一、干净担当、光明磊落、敢抓敢管的干部，最大限度地激发他们的热情，释放他们的活力，培养他们的能力，为优秀干部的健康成长保驾护航。
要始终坚持群众路线。选人用人，群众的眼睛是雪亮的，哪个干部行，哪个干部不行，群众也看得最清楚。要坚持选人用人中的群众路线，把民主和集中很好地结合起来，最大限度地扩大选人用人的知情权，让更多的人参与进来，尤其是领导干部的身边人和曾经工作过的地方、所共事过的人。要深入了解干部的为人和处世的能力，看看是不是能够做到一切从实际出发，看看是不是能够做到一切出以公心，看看是不是能够做到坚持效率与质量并重，看看有没有形式主义和花架子，看看是不是存在拈轻怕重、举轻若重、避实就虚等等，通过全方位多角度近距离的了解，才能够真正把干部选准用好，才能够真正推动事业的发展。
要始终坚持岗位锻炼。书读万卷，还要路行千里，只有更好地把理论与实践结合起来，才算是真正地得到了锻炼和提高。实践是检验真理的唯一标准，在实践面前，我们都是小学生，夸夸其谈和好高骛远者，必然是寸步难行�
