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社会现象类试题是国家公务员面试的重中之重，历来受到面试命题人员的重视。从题量分析，考生能够做好社会现象题，对综合分析题的掌握就完成了一半；如果从答题思路，思维模式来看，能够做好社会现象题，对综合分析题的解题思维基本上就掌握了。因此，中公教育专家建议，考生在学习社会现象题的解题技巧的时候，一定要结合自身实际，掌握有效的解题思路，并能够在实际的练习中熟练使用。这样，考生就能够在公务员考试面试中，应对综合分析题，无往而不胜。
总体上，此类问题可以遵循“是什么”、“为什么”和“怎么办”这个思路来组织答案。在应答社会现象类综合分析题的时候，考生要灵活使用这个答题思路。结合社会现象类试题的考查特点，中公教育专家将社会现象类试题分成三种：一是正面积极型，二是争议型，三是负面消极型。不同类型的社会现象评价和对策是有所区别的，因而具体的答题思路也是有一定区别的：
社会现象类试题解题技巧之“三步走”战略
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类型 |
第一步 |
第二步 |
第三步 |
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正面积极型 |
破题表态 |
分析论证（背景原因、积极影响、展望、建议） |
拔高升华 |
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争议型 |
破题表态 |
分析论证（背景原因、正反论证、提出对策） |
拔高升华 |
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负面消极型 |
破题表态 |
分析论证（背景原因、不利影响、提出对策） |
拔高升华 |
所谓破题表态就是自己对某一社会现象的一个基本认识和评价，这是考生答题的出发点，中.公教育专家认为，破题关键在于能够把握自己的身份定位，站在一个适当的角度思考问题，做出价值判断，表明自己的态度；分析论证部分，就是要调动我们所拥有的储备，将我们做出判断的原因阐述清楚，这一部分是我们“三步走”战略中最重要的区别所在，不同性质的社会现象要具体分析；拔高升华部分，通常是需要结合自己的思考，将题目的回答提升到一个高度，不拘泥于题目，体现出自己的独到见地�
